Cisco Systemsが大規模リストラ、1万4000人が解雇の予定

多くの人が思っているより、アメリカでも人員削減は簡単ではない。評判による株価とか採用への影響にビビっているケースが殆んど。
しかし手遅れになる前に、こういう意志決定ができる風土や制度があると、人も動きやすいのだけど、日本はそこがしんどいな。

現在、盛況な会社でも時代の流れは早いので、時代に合わせてリサイズしてない会社にいる人は気をつけないと。